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关于举办郑州工程技术学院第六届辅导员素质能力大赛的通知

作者:时间:2026-01-05点击数:

各学院(书院):

为进一步强化辅导员队伍建设,提升队伍专业素养与职业能力,学校围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神,以竞赛为载体,推进“以赛促学、以赛促建”。经研究,决定组织开展郑州工程技术学院第届辅导员素质能力大赛。现将有关事项通知如下:

一、大赛宗旨

1.坚持以竞赛为牵引,以赛代练、以赛促训,在比拼中深化学习、推动建设,切实提升辅导员的理论素养、专业功底与育人能力,增强工作的针对性与亲和力。

2.激发辅导员队伍的积极性与创造力,涵养职业情怀,锤炼敬业精神,着力建设一支善学习、能钻研、高素质的专业化辅导员团队。

二、参赛人员

全体专、职辅导员。

三、大赛内容

比赛分初赛、复赛和决赛。参加决赛者的最终成绩由初赛成绩、复赛成绩和决赛成绩相加,由高到低排序,确定本次大赛获奖名次。当出现参加复赛后(初赛+复赛)总成绩相同时,以复赛成绩确定名次;当出现参加决赛后(初赛+复赛+决赛)总成绩相同时,以决赛成绩确定名次:若决赛成绩亦相同时,以复赛成绩确定名次,依次类推,直至并列名次。

(一)初赛

1.初赛为笔试(基础知识测试)限时90分钟,满分100分。

2.初赛采用闭卷方式进行,重点考察辅导员理论素养和业务知识,题型包括:单选题、不定项选题、简答题和综合分析题。基础知识测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识等。

(二)复赛

1.复赛为案例研讨,满分100分。

2.主要考察辅导员分析问题、研判问题、思考问题、解决问题的综合应用能力。比赛采取“AB角随机组合”,每两名选手为一组同台阐述和问辩的形式进行,参赛选手现场提前10分钟抽取案例,围绕案例中的问题本质、解决思路及实施办法等依次进行个人阐述,随后选手结合双方个人阐述情况进行案例研讨,双方选手依次问辩,两人交替问答,比赛限时每人5分钟(两人分别计时,其中个人阐述3分钟,研讨时个人提问和回答累计2分钟)。

(三)决赛

1.决赛为谈心谈话,满分100分。

2.主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题,与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与改进措施。谈话限时6分钟,总结限时2分钟。

四、大赛流程和要求

(一)初赛

1.初赛的试卷由学生工作部(处)负责统一封存和分发,并协调相关领域专家阅卷。

2.参加初赛的辅导员自行带笔,提前15分钟入场。在考试期间必须遵守考场纪律,保持考场安静,不夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭;不传抄或交换试卷、答题纸;不将试题、答题纸带出或传出考场。考试结束时,须立即停止答卷,整理好自己的试题卷、答题纸,待监考员将试卷、答题纸清点无误后,方可依次退出考场。

(二)复赛

参加大赛的辅导员初赛笔试成绩由高到低排列,排名前20的选手进入复赛环节。

(三)决赛

1.参加大赛辅导员的初赛和复赛成绩之和,由高到低排序,取前10名进入决赛。

2.每位参赛者在上一名参赛者比赛开始后抽取本环节的题目,准备10分钟后依次进行比赛。

3.决赛评审由不少于5位专家组成评分组取平均分作为参赛者该环节得分。

五、表彰奖励

本次大赛设单项奖和优秀组织奖。单项奖设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖10名;优秀组织奖3个。学校将予以表彰并颁发荣誉证书,并择优推荐代表学校参加全省高校辅导员素质能力大赛。

单项奖根据选手最终成绩评出,优秀组织奖根据各单位参赛辅导员的初赛、复赛、决赛成绩进行评比。

六、比赛时间安排

请各学院(书院)辅导员做好充分准备,比赛时间和具体安排另行通知。

七、其它事项

1.各学院(书院)要高度重视,把组织参与大赛活动作为提高辅导员队伍素质的重要抓手。各学院(书院)辅导员的参赛情况将作为学生工作评优评先参考依据。

2.本次大赛由学生工作部(处)负责解释,若对比赛过程或最终结果存有异议,可于结果公示期间提请申诉。



党委学生工作部(处)

202615


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